La inseguridad demanda cada vez más protección física y electrónica a corporaciones e individuos. Las empresas facturan más pero ganan menos: la inflación empuja a paritarias y costo de mano de obra. El traslado a precios es limitado y hoy los talonarios en negro son la gran competencia. Por Rubén Chorny
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Junto con los premios que entregamos trimestralmente y como ya es habitual al finalizar el año, realizamos el sorteo de ¡5 heladeras! entre todos los ejemplares colaboradores que han logrado mantener durante todo el 2015 el presentismo sin faltar un solo día. ¡EXCEPCIONAL MÉRITO! Desde aquí nuestro reconocimiento a todos los que lograron semejante cumplimiento ante sus responsabilidades.
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Hemos trascurrido otro año con nuestro Programa de Presentismo Perfecto y los resultados son realmente destacables, nos pone orgullosos como organización contar con integrantes tan comprometidos como demuestran las cifras arrojadas por uno de los indicadores fundamentales de la gestión del desempeño como lo es el Presentismo.
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¡Los empleados que han tenido presentismo perfecto en el último trimestre del 2015 ascienden a 450 personas!
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En el pasado número de Dialogo SIE, hemos compartido con todos ustedes el proceso de Evaluación Anual de Desempeño que llevamos a cabo todos los años, con el fin de recordar nuevamente cuales son las dimensiones que se tienen presente, cómo se realiza y qué significa cada uno de los conceptos que se ponderan en el desempeño laboral para que cada empleado sepa cuál es su contribución.
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Muchos tal vez conozcan la respuesta a estas preguntas, o al menos intuyan a qué se refiere el término “ausentismo”: es la ausencia del empleado en su puesto de trabajo, justificada o no. Se trata de uno de los aspectos que más nos ocupan en la gestión de los RR.HH. y que constantemente buscamos reducir.
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Tambien hemos incorporado a nuestro plantel de RRHH a Rodrigo Bobasso en reemplazo de Mariano Baggio, quien por razones de un nuevo proyecto debió alejarse de nuestra empresa a partir de diciembre del año pasado..
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Como muchos de ustedes ya deben conocer por haber interactuado con él, recientemente SIE promovió a la posición de “Analista de Operaciones” a Leonard Artiles Salcedo, quien hasta los últimos días de noviembre pasado se desempeñaba como Vigilador General en el complejo de “Puerto León” de la zona de Puerto Madero.
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Poco a poco Encuentro con el impulsor del Movimiento Slow, quien publica ahora «La lentitud como método», con nuevas herramientas para vivir mejor en un mundo cada vez más veloz. Hace una década publicó Elogio a la lentitud, un best seller internacional que se convirtió en el manifiesto del Movimiento...
