¡Los empleados que han tenido presentismo perfecto en el último trimestre del 2015 ascienden a 450 personas!
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Evaluación de Desempeño 2015.
En el pasado número de Dialogo SIE, hemos compartido con todos ustedes el proceso de Evaluación Anual de Desempeño que llevamos a cabo todos los años, con el fin de recordar nuevamente cuales son las dimensiones que se tienen presente, cómo se realiza y qué significa cada uno de los conceptos que se ponderan en el desempeño laboral para que cada empleado sepa cuál es su contribución.
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Ausentismo: ¿Qué es? ¿Cómo se mide? ¿Cómo es en SIE?
Muchos tal vez conozcan la respuesta a estas preguntas, o al menos intuyan a qué se refiere el término “ausentismo”: es la ausencia del empleado en su puesto de trabajo, justificada o no. Se trata de uno de los aspectos que más nos ocupan en la gestión de los RR.HH. y que constantemente buscamos reducir.
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Analista Junior de RRHH – Sector Empleos e Incorporaciones
Tambien hemos incorporado a nuestro plantel de RRHH a Rodrigo Bobasso en reemplazo de Mariano Baggio, quien por razones de un nuevo proyecto debió alejarse de nuestra empresa a partir de diciembre del año pasado..
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Promoción interna SIE: Nuevo Analista de Operaciones.
Como muchos de ustedes ya deben conocer por haber interactuado con él, recientemente SIE promovió a la posición de “Analista de Operaciones” a Leonard Artiles Salcedo, quien hasta los últimos días de noviembre pasado se desempeñaba como Vigilador General en el complejo de “Puerto León” de la zona de Puerto Madero.
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Mitos sobre el consumo de bebidas alcohólicas. Por Lic. Alicia Crocco (Licenciada en Nutrición)
Muchos creen, entre otras cosas, que las bebidas alcohólicas fijan las grasas. Podemos decir rotundamente que no es así. Este es sólo uno de los mitos que las rodea. En esta columna aclararemos algunos de los equívocos y distorsiones en torno al alcohol.
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