En la búsqueda de continuar contribuyendo con la comunidad con acciones tendientes al desarrollo social, entre otras iniciativas de nuestra empresa, comenzamos a participar de un nuevo programa, cuyo objetivo principal es ayudar a jóvenes de bajos recursos a insertarse laboralmente. El programa se llama “EMPUJAR”, y está conformado principalmente por empresas miembros de VISTAGE, organización de líderes empresarios de la cual nuestro Director General es miembro.
SIE formará parte de la sede C.A.B.A. del programa (ubicada físicamente en QBE ART), y participaremos de la siguiente manera:
1. Visita a la empresa: El pasado mes, los jóvenes visitaron nuestras instalaciones para conocer el funcionamiento general de una empresa de servicios de seguridad. Luego de una breve presentación (sobre nuestra actividad, sus características, posicionamiento en el mercado de SIE, estructura organizacional y principales procesos), los llevamos a recorrer los distintos sectores para que cada empleado pudiera contarles cuál es vuestra función en la empresa, para que se lleven un panorama general.
2. Rotaciones en SIE: Se trata de una pasantía, mediante la cual a partir de septiembre 2 jóvenes se incorporarán a SIE durante 3 meses, para aprender sobre las distintas actividades que se realizan, observando y trabajando en tareas de baja complejidad.
3. Participación de SIE como docentes del programa: algunos integrantes de SIE asistirán a la sede de EMPUJAR en una o dos oportunidades para brindarles capacitación sobre postulaciones y entrevistas de trabajo, nociones generales de la ley de contrato de trabajo y convenios colectivos.
El Programa “EMPUJAR” nació como iniciativa de un grupo de empresarios, en su mayoría de empresas Pymes y miembros de Vistage, que promueven la educación y la formación humana, resaltando valores como responsabilidad, trabajo en equipo, cooperación, respeto y compromiso de todos los actores participantes como principios inherentes a la sustentabilidad social, económica y ambiental de sus empresas. En el 2011, este grupo de empresarios, preocupados por la situación económica y social del país, decidió tomar acción y comprometerse con los jóvenes de nuestra comunidad. Así nació la Fundación Pléroma, que a través de su Programa “EMPUJAR“, brinda capacitación para la inserción laboral a chicos jóvenes de bajos recursos de 17 a 20 años, que se encuentran cursando el último año de la escuela secundaria pública.
El programa brinda a los jóvenes capacitación para su desarrollo personal y entrenamiento en temas de Logística y Seguridad e Higiene laboral. Los contenidos son dictados por las empresas que integran el grupo, a través de numerosos voluntarios expertos en las temáticas.
Con resultados favorables para la comunidad, el PROGRAMA EMPUJAR logra:
– Transferir hacia los jóvenes herramientas y saberes que apuntan a mejorar su situación socio-laboral.
– Potenciar el rol de la empresa como agente social, afianzando lazos entre sus miembros y la comunidad a la que pertenecen.
– Favorecer la cooperación entre empresas vecinas.
http://www.programaempujar.org
