Continuamos con el octavo principio de la serie.
Hoy: Deber de Colaboración.
La colaboración es la acción de asistir a otra persona para alcanzar lo buscado, es una ayuda que se presta para que alguien pueda lograr algo que, de otra manera, no hubiera podido hacer o le hubiera costado mucho más.
En el ámbito laboral, la colaboración consiste en adoptar una actitud explícita de cooperación con la empresa, realizando aquellas acciones que tiendan a la protección de la misma, e implica el reconocimiento de una cierta participación solidaria en la buena marcha de la organización.
Muchas veces, sin que uno se dé cuenta, cuando una persona comienza a no brindar cooperación en el trabajo, a sus compañeros o al cliente, se perciben inmediatamente los resultados: mal clima laboral, desempeño ineficiente, errores y equivocaciones, etc. Y esto repercutirá negativamente en la persona que no brindó la colaboración requerida, ya que el concepto de trabajar en equipo necesita, entre otras cosas, de una suficiente dosis constante de colaboración, porque el resultado es compartido.
