Como ya es de público conocimiento, en los últimos días del mes de Julio, la Unión Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) junto con a la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (CAESI) llegaron al cierre por las paritarias para la actividad de seguridad privada de gran parte del territorio nacional. El acta de acuerdo salarial se incorpora como Anexo “H” del CCT 507/07.
El aumento total acordado implica una recomposición de más del 34%, que se aplicará de la siguiente manera:
1. Desde el 1º de Julio de 2014, los haberes se incrementan en casi 25%
2. Desde el 1º de Enero de 2015, los haberes se incrementan en más del 9%
Cambios y nuevos conceptos
Aparte del lógico aumento, el nuevo “Anexo H” tiene como novedad los siguientes puntos:
1. Desde Julio 2014, se reemplaza la “Cifra No Remunerativa” por la “Gratificación No Remunerativa, Obligatoria, Extraordinaria y Excepcional”, siendo idéntica su forma de liquidación al anterior concepto. Si bien esta suma es no remunerativa, tendrá el mismo descuento del 3% con fines de financiar la obra social de la actividad (OSPSIP).
2. Desde Enero 2015, se crea el concepto de “Presentismo”, el cual será remunerativo (se computa para el SAC y tiene descuentos por aportes) y cuyo pago estará relacionado a la presencia efectiva del personal en su puesto de trabajo (presencia y puntualidad). Así pues, este concepto se deducirá proporcionalmente en caso que el empleado tenga inasistencias, y se perderá completamente el derecho a percibirlo en caso de inasistencia sin justificación a su puesto.
Escala Salarial 2014-2015
N/A: No Aplica
