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04 Buenas Practicas

Consignas operativas: Privacidad y reserva en el uso de la información

En nuestra actividad, el buen uso de la información es un deber esencial para conservar el perfil propio de un vigilador.

¿A qué llamamos buen uso de la información?

A no difundir ni compartir información personal, de terceros o ateniente a nuestras labores.

La reserva es una cualidad indispensable en nuestro rol, y es realmente estimada por nuestros clientes. Ser reservado en el trabajo implica manejar la información de manera cautelosa y discreta para proteger la confidencialidad, promover un entorno profesional y evitar malentendidos.

Ser reservado y discreto nos ayudará a mantener una imagen profesional y una postura de confidencialidad propia del personal de seguridad privada. Debemos ser conscientes con las personas que estamos interactuando.

Por otro lado, no todas las opiniones o pensamientos deben ser expresados en voz alta. Debemos discernir cuándo es mejor guardar nuestras creencias y/o pensamientos para uno mismo.

El Reglamento Interno de SIE especifica:

  • Guardar el secreto y observar la máxima discreción para los asuntos relativos a la empresa de quien dependa, el establecimiento donde preste el servicio o la persona cuya custodia le haya sido encomendada.
  • Está prohibido brindar información sobre horarios de entrada y salida del personal, domicilios, teléfonos, características de personas y/o vehículos y datos sobre el servicio de seguridad
  • Observar en sus funciones y fuera de ella, una conducta que no afecte ni ofenda la moral y las buenas costumbres
  • Faltar el respeto a compañeros de trabajo, superiores, clientes y usuarios del servicio, o dirigirse con expresiones informales, frases irónicas, gesticulaciones o movimientos inapropiados.
  • Compartir observaciones, opiniones, quejas, con el cliente y/o usuario, sobre cualquier asunto referente que deba tratarse con la empresa.
  • Incumplir la confidencialidad relacionada con la compañía o sus clientes, ya sea que ello ocurra por acción u omisión, en forma directa o indirecta.

Siempre hay que tener presente que nunca sabemos qué pueden hacer otras personas con nuestra opinión o si hay personas que están escuchando lo que decimos sin que lo sepamos.

Date: mayo 30, 2024/Author: DO/Category: Buenas Practicas, DIALOGO, Junio 2024

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