Del mismo modo que la Encuesta de Clima Laboral, otro de los procesos organizacionales que se ha visto postergado es la Evaluación Anual de Desempeño. Lamentablemente, no están dadas las condiciones económicas, sociales y operativas para llevar adelante este proceso en esta oportunidad.
Esperamos pronto poder retomar esta importante iniciativa y entonces reconocer y premiar a nuestras personas con desempeño destacado, que contribuyen significativamente para que SIE sea una empresa de seguridad diferente.
