Retomando otro de los procesos que se tuvieron que postergar, les compartimos una de las instancias claves de SIE, que consiste en el proceso de Evaluación Anual de Desempeño.
Les recordamos que, como todos los conceptos que puntualmente evaluamos son:
- Puntualidad y presentismo.
- Desempeño en servicio.
- Presentación e imagen.
- Compromiso y colaboración.
A continuación, compartimos con mucha alegría las siguientes tres categorías donde figuran los colaboradores que han demostrado un desempeño ejemplar y que serán premiados con una gratificación económica especial y extraordinaria, que se abonará con los haberes correspondientes al mes de Abril (primera semana de Mayo).
- Vigiladores Principales con “Desempeño Excepcional”, personal calificado con excelente en más de uno de los aspectos evaluados, y muy satisfactorio en el resto.
- Vigiladores Generales, Bomberos, Operadores de CCTV y Administrativos con “Desempeño Excepcional”, personal calificado con excelente en más de uno de los aspectos evaluados, y muy satisfactorio en el resto.
- Vigiladores Generales, Bomberos, Operadores de CCTV y Administrativos con “Desempeño Destacado”, personal calificado muy satisfactorio en TODOS los aspectos evaluados.
Por otro lado, también queremos felicitar enormemente y nombrar en este espacio a todos los colaboradores que han obtenido un desempeño muy satisfactorio que merece ser referenciado y son:
¡FELICITACIONES a todos los involucrados!
