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Evaluación de Desempeño 2021

Una de los procesos más importantes que tenemos en la gestión de las personas, es el vinculado a la evaluación del desempeño de los colaborares, en este caso, el desarrollado a lo largo del último año.

Las áreas que puntualmente se evalúan son:

  1. Puntualidad y presentismo.
  2. Desempeño en servicio.
  3. Presentación e imagen.
  4. Compromiso y colaboración. 

Y el momento más esperado que cuando compartimos, ciertamente con mucho orgullo y alegría, las siguientes tres categorías donde figuran los colaboradores que han demostrado un desempeño ejemplar y que serán premiados con una gratificación económica especial y extraordinaria, que se abonará con los haberes correspondientes al mes de Abril (primera semana de Mayo)

1. Vigiladores Principales con “Desempeño Excepcional”:

2. Vigiladores Generales, Bomberos, Operadores de CCTV y Administrativos con “Desempeño Excepcional”:

3. Vigiladores Generales, Bomberos, Operadores de CCTV y Administrativos con “Desempeño Destacado”:

 

¡FELICITACIONES a todos los premiados!

También queremos agradecer el compromiso de todas las personas, que sabemos que todos los días ponen lo mejor. Somos conscientes de los esfuerzos que para muchos pueden ser invisibles, pero sabemos que existen, y van más allá de las obligaciones, y que tiene que ver con querer mejorar cada día desde el lugar que cada uno ocupa. Hay muchos más colaboradores que quisiésemos poder premiar, que sabemos de la responsabilidad que asumen todos los días para enaltecer la profesión y la excelencia de los servicios de SIE. ¡A todos ellos, nuestro reconocimiento, agradecimiento y nuestras felicitaciones!

Date: junio 21, 2022/Author: DO/Category: DIALOGO, Mayo 2022, RRHH

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